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| 索 引 号：008571182/2015-00016 |
主题分类：主动公开政府信息/综合政务/02Z其他/政府文件/决定 |
| 责任部门：始建镇 |
发布机构：始建镇 |
| 发布日期：2015/4/27 17:04:20 |
关 键 字：责任追究 |
关于严肃镇、村干部责任追究的决定 |
为进一步强化工作责任，提高办事效率，做到奖惩分明，奖惩有度，按照“求实、务实、落实”的要求，结合始建镇实际，制定本工作责任追究制度：
一、责任追究的机构
镇成立责任追究领导小组，邓光友任组长，党委成员李建忠、黄绍品、郭建华、彭九林、李彬、罗露萍、唐勇建、彭康乐任副组长，纪委副书记邹宏、中心主任李红章、郭友红、余沁玲、宋涛、胡雪辉、张力为成员，下设办公室，办公室主任黄绍品，党政办工作人员为成员。
二、责任追究的原则
谁负责、谁落实、谁落实、谁担责，采取辖区、岗位负责制；镇干部实行直接责任人追责，中心主任分责，分管领导担责，村干部实行直接责任人追责，驻村干部分责，驻村党委担责。一级连一级，一级带一级，一级向一级负责，层层抓落实。一般情况下，责任一次减半。
三、责任追究的范围
主要是镇干部、村干部，大学生村官参照镇干部执行。
四、责任追究的内容
1、工作力度不到位。对镇党委、政府及镇内设部门安排的工作认识不到位，思想不重视，对工作只作表面上的部署，不动脑子，不认真进行分析研究，敷衍了事，主要指工作不按时、不按要求、不按进度、不按质量执行，拖拉疲沓，软弱涣散，影响全镇整体工作的。
2、目标完成不到位。未完成签订签定的目标任务，影响全镇目标任务的。
3、政策执行不到位。打擦边球、搞变通，或弄虚作假，欺骗组织、群众，为个人、亲属、朋友谋利造成较大影响或影响工作的。
4、自身认识不到位。摆不正位置不服从领导，不服从安排，挑三拣四、推三堵四、说三道四，两次及以上拒不执行工作安排或更改工作要求，或一次但造成较大影响的。
5、工作努力不到位。工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落实不力的，交办事情不认真落实，找借口、说条件、讲困难、提要求，工作未能如期完成，被上级通报或者造成较大影响的。
6、工作作风不到位。对群众反映的问题，不及时处理，造成上访；对自己形象不注意，沉醉于请吃、沉迷于牌局，造成不良影响，包括群众反映、组织网络曝光的；对群众交办的事项，未按规定的时间、程序、要求处理，给当事人造成损失，包括当事人向领导申报、向上级反映的。泄露未经组织发布的意见决定或透露给其他不该了解情况的人员，造成较大影响的。
五、责任追究的措施
1、责任追究考核措施，凡是以上事项，镇干部一次扣目标分2分，村干部一次扣本村目标分4分，镇干部两次以上、村干部三次以上镇干部本人和村干部所在村年终不得评优评先。
2、责任追究组织措施，
（1）、责令整改。工作中出现的问题没有及时解决，落实工作不到位，由分管领导提出整改意见。
（2）、诫勉谈话。凡思想、工作、生活、作风存在一定问题，在年终排名后三位完成，群众反映较大者，由党委副书记黄绍品进行诫勉谈话。
（3）、黄牌警告。连续两次以上不服从上级分管领导的批评指正：工作中对政策把握不准，又不能科学、民主决策，造成较大工作失误的，要在干部大会上通报批评，给予黄牌警告。
（4）、调整工作岗位。对各项工作落实不力，在各个业务部门考核中排名最后的村主要干部、镇干部要坚决调整其工作岗位。
（5）、降职、免职。工作能力差或者主观上不努力造成严重经济损失的单位领导，要视情况采取降职、免职或责令辞职的惩罚措施。
（6）涉及严重违纪违法的，由纪委和司法部门处理。
中共仁寿县始建镇委员会
2015年3月31日 |
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